Une oxygénation avec des conférences spectacles, des contes-débats et des ateliers pour naviguer plus sereinement et de façon ludique dans les dédales des perturbations de vos organisations en mouvement.
... bref, partout !
...de tous horizons : collaborateurs, managers, directeurs, membres de COMEX et administrateurs!
...en seulement 2 ans!
... déjà prêts, et plein d’autres à imaginer ensemble!
Chez Les Copilotes, nous avons une conviction forte : le changement réussi passe par l’implication et la sensibilisation de tous les collaborateurs.
Nous savons que dans un quotidien mouvementé, il est difficile de trouver des outils pratiques et des moments pour prendre du recul.
C’est pour répondre à ce besoin que nous avons créé l’offre « Sensibilisation » : des formats courts, dynamiques et participatifs, conçus pour mobiliser un maximum de personnes en un minimum de temps. Ces moments “flash” sont vivants, apprenants, ludiques et expérientiels, afin de créer un impact immédiat et durable au sein des équipes.
Nous avons conçu des interventions mêlant inspiration, réflexion et expérimentation :
Un vol pour comprendre comment fonctionne le manager pilote dans le changement et découvrir comment :
Mathieu met à profit son expérience pour faciliter et sécuriser le voyage des équipes quelle que soit la météo et leur destination.
Tout ce qu’il raconte et joue est vrai !
Cette conférence spectacle vous permettra de repartir avec 10 outils autour de 4 piliers qui vous aideront à traverser les turbulences professionnelles.
Inspiré du livre « Alerte sur la banquise » de John Kotter, Henry met en scène des personnages confrontés à des défis de changement dans leur environnement : l’auditoire suit leur parcours, comprenant les 8 grandes étapes à traverser pour réussir ces phases de transition.
Après la narration, un temps d’échange animé permet aux participants de réagir, d’explorer leurs ressentis et de réfléchir ensemble aux comportements qui favorisent adaptation et cohésion dans les périodes de transformation.
En format petit-déj, lunch, afterwork ou en activité de séminaire, nos ateliers en intelligence collective sensibiliseront vos équipes autour de grands axes tels que :
Une question, une idée, un projet ? Laissez-nous vos coordonnées et on vous recontacte pour co-créer une solution au plus proche de vos besoins !
Le changement est une constante du monde professionnel, et une étape incontournable des entreprises en mouvement. Pourtant, il peut susciter des résistances et des interrogations. Pour réussir la transformation des organisations, il est donc essentiel d’adopter une approche plaçant l’humain au cœur du processus de transformation.
Pour faciliter cette transition, Les Copilotes proposent des ateliers à la conduite du changement, conçus pour sensibiliser les équipes, et favoriser leur engagement. Grâce à des formats interactifs et immersifs, nous accompagnons les organisations dans la mise en place d’une dynamique collective et constructive, pour faire du mouvement une force.
Nos ateliers d’intelligence collective, conçus autour de formats courts et dynamiques, permettent d’aborder les défis du changement sous un angle participatif. En encourageant les échanges et la réflexion, ces sessions aident les équipes à mieux comprendre les enjeux de la transformation, et à identifier des leviers d’action concrets. En intégrant des mises en situation et des défis, nous transformons ainsi chaque challenge professionnel en une opportunité d’apprentissage et d’évolution.
Ces ateliers permettent d’aborder le changement via un angle à la fois pédagogique et émotionnel, et de rendre les concepts accessibles et facilement applicables.
