CONDUITE DU CHANGEMENT

Stimuler et Renforcer
les organisations
en mouvement

Sensibiliser le changement

Une oxygénation avec des conférences spectacles, des contes-débats et des ateliers pour naviguer plus sereinement et de façon ludique dans les dédales des perturbations de vos organisations en mouvement.

Accompagner les transformations

Un accompagnement dans la durée et sur mesure, pour travailler avec votre collectif autour de 3 piliers : inspirer, motiver et engager, moteurs d’une transformation réussie.

Former les acteurs du changement

Développer des compétences, ancrer de nouvelles pratiques et transformer le quotidien des équipes. Agir concrètement pour faire grandir chacun avec audace et impact.

Intégrer la culture Copilotes

Accueillir un Copilote directement dans vos équipes pour insuffler nos méthodes et notre énergie au quotidien.

“Un réel plaisir de travailler avec Les Copilotes ! À l'écoute, réactifs et professionnels. Nos lauréats apprennent à se connaître et à se livrer, dans la joie et la bonne humeur.”

Des ateliers pour lâcher prise et renforcer l’identité d’un collectif.

Témoignage de Mélissa Nabais, Directrice de Réseau Entreprendre

"Nous avons choisi de faire confiance aux Copilotes pour leur compréhension de notre sujet, leur motivation à nous accompagner dans notre secteur d’activité, leur approche moderne et la simplicité de nos échanges. La formation se veut vivante, décalée, très participative."

"Cultivons ensemble l'art de la bienveillance"

Témoignage de Hélène BARBAY Responsable du développement des compétences

“L'approche des Copilotes est fédératrice, inspirante, cohérente, originale, impactante. Osez embarquer avec les Copilotes pour un beau voyage et surtout une belle destination !”

Parcours sur mesure pour travailler le renforcement du collectif au service de la performance.

Témoignage de Jérôme Lecuellet, Responsable des Opérations du Secteur Services Clients chez Thalès

"J’ai rencontré les Copilotes lors d’un Human Day et je trouvais leur accompagnement différent des autres par leur approche de l’évolution des entreprises, avec une mise en place rapide et efficace ainsi qu’une boîte à outils facilement utilisable. Ils font également partis du tissu local, ce qui n’est pas pour nous déplaire 😉. À l’issue du 1er parcours manager, les retours sont unanimes : c’est TOP !!!"

"Parcours Manager"

Témoignage de Karine DELANNOY, Secrétaire Général

“Collaborer avec Les Copilotes, c'est ancrer son organisation dans ses valeurs et c'est grandir en tant qu'Homme. L’association de leurs valeurs humaines et de leurs compétences est puissante.”

Parcours sur mesure pour travailler le triptyque “Valeurs-Mission-Vision"

Témoignage de Vindhya Saravnne, Directeur du Souffle du Nord

"Ils ont su adapter le programme de formation en fonction de nos attentes! Les copilotes ont un engagement certain auprès des gens! Ca a été une expérience incroyable.”

Formation de cadres dirigeants d’une PME en pleine expansion

Témoignage de Jason Dehem, directeur technique d’AX System

300

C'est le nombre de collectifs accompagnés qui nous font confiance depuis plus de 3 ans.

4,8/5

C'est la note moyenne attribuée par nos clients suite à notre collaboration... ateliers et formations. Et on travaille pour faire toujours mieux !

3

C’est le nombre d’idées à la minute pour vous accompagner avec créativité à faire le pas de côté !

40

C'est le nombre d’évolutions professionnelles qui contribuent à l’expertise des Copilotes pour vous accompagner ! Et c’est aussi notre âge moyen.

Notre approche centrée sur le mouvement

Transformer le changement en un mouvement généreux.
Chez « Les Copilotes », nous cultivons des liens durables et porteurs de sens pour propulser la performance des projets et des organisations en mouvement.

En libérant l’énergie du lâcher-prise et en orchestrant l’intelligence collective, nous révélons et activons les potentiels de co-créativité, co-responsabilité et co-gouvernance de chaque collectif.

Notre mission ? Insuffler un « faire-ensemble autrement ».
Nous intervenons à travers des formations en intelligence collective et des approches innovantes en conduite du changement, en concevant des expériences sur mesure. Nos outils décalés, ludiques et apprenants permettent de stimuler des dynamiques de groupe profondément différenciantes et impactantes.

Ils parlent de nous...

Notre équipage

Amandine
Mannella

34 ans
50% d’origine sicilienne
Passionnée de développement personnel & des relations humaines… rien ne lui échappe, c’est notre tour de contrôle!

CONFIANCE & SOUTIEN

Henry
Carrez

42 ans
100% Ch’ti
Sportif et amoureux de la nature
Adepte du « pourquoi ? »
…semble sage comme ça ?

AUTHENTICITÉ & GENTILLESSE

Mathieu
Flament

Agé de 16 métiers…
100% du Nooord
Passionné par le théâtre d’improvisation et le « Pas de Côté »
Il vous accompagne dans
le lâcher prise !

AUDACE & CRÉATIVITÉ

Alexandra Saillour

41 ans
50 % bretonne
Adore travailler avec des briques Lego et passionnée de couture
Ses questions favorites : quand, comment, où, pourquoi ?

PLAISIR & EFFICACITÉ

Notre
écosystème

Ils sont talentueux, experts dans leur domaine, ils partagent nos valeurs et nous accompagnent au quotidien. Pourquoi pas vous ?

AUTHENTICITÉ AUDACE
PLAISIR

Nos accompagnements dédiés aux organisations en mouvement

Quel que soit le niveau de maturité de votre collectif à accueillir le mouvement (nouvelle organisation, changement de cap, de stratégie …), du secteur public ou privé, petite ou grande organisation, jeune
ou pré-retraité, nous construisons une approche spécifique et sur mesure, tels des artistes, avec le pragmatisme en plus !

“Aucun d’entre nous n’est plus intelligent que l’ensemble d’entre nous.”

Kenneth Blanchard

Vous êtes en mouvement ?

Échangeons ensemble

Une question, une idée, un projet ? Laissez-nous vos coordonnées et on vous recontacte pour co-créer une solution au plus proche de vos besoins !

Accompagner et stimuler les organisations dans leur conduite du changement

La conduite du changement est une démarche essentielle pour permettre aux organisations de faire de chaque évolution une opportunité de croissance, et non une contrainte.

C’est dans cette dynamique que Les Copilotes interviennent : nous proposons un accompagnement au changement aux organisations, pour mettre en place des transformations durables et réussies. Notre approche unique et sur-mesure repose sur 4 piliers fondamentaux : sensibiliser au changement, accompagner à la transformation, former les acteurs du changement et intégrer nos méthodes au quotidien.

Sensibiliser pour mieux appréhender le changement

Pour comprendre le changement, il faut l’accepter. Un changement réussi nécessite une implication et une sensibilisation de tous les collaborateurs de l’organisation. Pour aider la transformation des entreprises en mouvement, Les Copilotes proposent des expériences immersives et participatives, conçues pour mobiliser un maximum de personnes en un minimum de temps.

À travers des conférences spectacles, des contes débats et des ateliers innovants, nous créons ensemble un terrain propice aux échanges et à la réflexion collective. Notre mission, à travers ces formats courts et dynamiques, est d’ancrer durablement la culture du changement en donnant à chacun les clés pour s’y engager.

Un accompagnement sur-mesure au changement

Chez Les Copilotes, nous savons que chaque transformation des organisations est unique. C’est pourquoi notre méthode repose sur une approche personnalisée. Nous agissons en co-construisant avec vous une stratégie pour une transition réussie, grâce à un accompagnement dans la durée, à votre rythme, conçu autour de trois axes : inspirer, motiver et engager.

En tant que consultant en conduite du changement, nous intégrons vos enjeux, nous mobilisons vos équipes et nous structurons ensemble un plan d’action adapté. Notre objectif : faire du changement un levier de performance pour votre organisation, et stimuler de nouvelles pratiques.

Former pour renforcer les compétences

Nous sommes convaincus que la réussite des organisations repose sur le collectif. Le succès d’une transformation repose ainsi également sur la montée en compétence et le développement de nouvelles pratiques au sein de vos équipes. Nos formations à la conduite du changement s’adressent aux entreprises en mouvement, et aux professionnels souhaitant maîtriser les fondamentaux du change management.

Formation inter-entreprise ou intra-entreprise, nous adaptons nos programmes aux besoins spécifiques de votre organisation. Accessible, nos formations des professionnels permettent de transformer les pratiques et les interactions au sein des équipes, en abordant de grandes thématiques : manager dans le changement, maîtriser l’intelligence collective… Nous permettons ainsi à chacun de s’approprier les outils et les méthodes clés de la conduite du changement.

Intégrer une culture du changement au sein des équipes

Un changement réussi doit s’incarner au quotidien. C’est pourquoi nous proposons une immersion complète d’un Copilote au sein de vos équipes et du quotidien de votre organisation.

Véritable accélérateur de la transformation, notre consultant en conduite du changement vous aide à ancrer durablement le changement en s’adaptant à vos réalités.

En insufflant une dynamique collective et en cultivant un état d’esprit ouvert et agile, nous favorisons une adoption naturelle, impactante et pérenne du changement dans votre organisation.

Avec Les Copilotes, la conduite du changement devient une aventure collective et engagée.

Faites de chaque transformation une opportunité de croissance et d’innovation pour votre organisation en vous appuyant sur une approche humaine, inspirante et pragmatique.