Stimuler et Renforcer
les organisations
en mouvement

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Sensibiliser le changement

Une oxygénation avec des conférences spectacles et des ateliers pour naviguer plus sereinement et de façon ludique dans les dédales des perturbations de vos organisations en mouvement.

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Co-construire des parcours pour engager les équipes dans le changement

Un accompagnement dans la durée, et sur-mesure, au cours duquel nous travaillons avec votre collectif à oser agir avec authenticité et audace dans le mouvement.
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Former les managers dans le changement

Un programme pour gagner en agilité dans sa posture managériale du directif au collaboratif et transformer votre collectif en équipage responsable, dans les mouvements!

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"Ils ont su adapter le programme de formation en fonction de nos attentes! Les copilotes ont un engagement certain auprès des gens! Ca a été une expérience incroyable.”

Formation de cadres dirigeants d’une PME en pleine expansion!

Témoigagne de Jason Dehem, directeur technique d’AX System

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“Un réel plaisir de travailler avec Les Copilotes! A l'écoute, réactifs et professionnels. Nos lauréats apprennent à se connaître et à se livrer, dans la joie et la bonne humeur.”

Des ateliers pour lacher prise et renforcer l’indentité d’un collectif.

Témoignage de Mélissa Nabais, Directrice de Réseau Entreprendre

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“Collaborer avec Les Copilotes, c'est ancrer son organisation dans ses valeurs et c'est grandir en tant qu'Homme. L’association de leurs valeurs humaines et de leurs compétences est puissante.”

Parcours sur-mesure pour travailler le triptyque “Valeurs-Mission-Vision

Témoignage de Vindhya Saravnne, Directeur du Souffle du Nord

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“L'approche des Copilotes est fédératrice, inspirante, cohérente, originale, impactante. Osez embarquer avec les Copilotes pour un beau voyage et surtout une belle destination !”

Parcours sur-mesure pour travailler le renforcement du collectif au service de la performance.

Témoignage de Jérôme Lecuellet, Responsable des Opérations du Secteur Services Clients chez Thalès.

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C'est le nombre de collectifs accompagnés qui nous font confiance depuis plus de 3 ans.

4,8/5

C'est la note moyenne attribuée par nos clients suite à notre collaboration ... ateliers et formations. Et on travaille pour faire toujours mieux !

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C’est le nombre d’idées à la minute pour vous accompagner avec créativité à faire le pas de côté !

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C'est le nombre d’évolutions professionnelles qui contribuent à l’expertise des Copilotes pour vous accompagner ! Et c’est aussi notre âge moyen.

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Transformer le changement en un mouvement généreux.

“Les Copilotes” s’engagent autour du lien durable et de la quête de sens, au service de la performance des projets et des organisations en mouvement.

Centrés sur le lâcher-prise et l’animation de l’intelligence collective, nous révélons les potentiels de co-créativité, de co-responsabilité et de co-gouvernance préexistant dans tout groupe.

Nous insufflons un « faire-ensemble autrement ».

Nous construisons des expériences sur-mesure avec des outils décalés, ludiques et apprenants, permettant une dynamique de groupe stimulante et différenciante.

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Notre équipage

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Amandine
Mannella

34 ans
50% d’origine sicilienne
Passionnée de développement personnel & des relations humaines
… rien ne lui échappe, c’est notre tour de contrôle!

CONFIANCE & SOUTIEN
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Henry
Carrez

42 ans
100% Ch’ti
Sportif et amoureux de la nature
Adepte du « pourquoi ? »
…semble sage comme ça ?

AUTHENTICITÉ & GENTILLESSE

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Mathieu
Flament

Agé de 16 métiers …
100% du Nooord
Passionné par le théâtre d’improvisation et le « Pas de Côté »
Il vous accompagne dans
le lâcher prise !

AUDACE & CRÉATIVITÉ

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Notre
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Ils sont talentueux, experts dans leur domaine, ils partagent nos valeurs et nous accompagnent au quotidien. Pourquoi pas vous ?

AUTHENTICITÉ AUDACE
Nos accompagnements dédiés aux organisations en mouvement

Quelque soit le niveau de maturité de votre collectif à accueillir le mouvement (nouvelle organisation, changement de cap, de stratégie …), du secteur public ou privé, petite ou grande organisation, jeune
ou pré-retraité, nous construisons une approche spécifique et sur-mesure, tels des artistes,
avec le pragmatisme en plus !

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Enjeu

Sensibiliser au changement

Des moments courts et intimes (même à 500 personnes !) avec vos collectifs. Une conférence et des ateliers lunch&learn pour faire la part belle au changement et générer des déclics, pour embrasser le mouvement.

Des conférences en format spectacle, facilitation ou ateliers pour s’adapter à vos besoins

Des ateliers collaboratifs & expérientiels

Humour, émotions et prises de conscience garantis !

Un vol pour comprendre comment fonctionne le manager pilote dans le changement et découvrir comment :

  • Agir face aux vents, aux résistances
  • Être à la bonne place dans le brouillard, dans le doute
  • Sécuriser l’équipage au milieu des orages, des peurs
  • Oser changer d’itinéraire dans l’incertitude

 

Mathieu met à profit son expérience pour faciliter et sécuriser le voyage des équipes, managers, codir et dirigeants quelle que soit la météo et leur destination. Tout ce qu’il va raconter et jouer est vrai !
Cette conférence spectacle vous permettra de repartir avec 4 piliers et 10 outils qui vous aideront à traverser les turbulences professionnelles.

En format petit-déj, lunch, afterwork ou en activité de séminaire, nos ateliers sensibiliseront vos équipes autour de grands axes tels que :

  • S’oxygéner au travers de problématiques RSE d’actualité
  • S’entraider grâce à des séances de co-développement
  • Développer ses soft skills
  • Communiquer plus efficacement
  • Mieux se connaître au travers de l’équipe
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Co-construire des parcours pour engager les équipes dans le changement

Nous alternons des temps collectifs et individuels, avec des séminaires, des ateliers en intelligence collective, des séances de coaching et formations. Nous construisons un parcours sur-mesure et au rythme de nos clients.

Une stratégie co-construite du décollage à l’atterrissage

Des collaborateurs engagés et responsabilisés

Un parcours 100% sur mesure 

Nous vous rencontrons pour partager sur votre situation, votre besoin :
Un changement d’organisation, un nouveau cap, un nouveau projet…
Et nous construisons ensemble un parcours, en mode agile, avec toutes nos solutions, dans un but de stimuler l’engagement et permettre à votre équipe une mise en mouvement sereine et positive.

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Enjeu

Former les managers dans le changement

Dans un contexte de transformation et de recherche d’agilité, la capacité du manager à accompagner les mouvements, à faire preuve de leadership et à engager ses équipes vers la performance est essentielle. Le manager doit créer une dynamique de collaboration, travailler avec des générations différentes et favoriser la diversité.

Améliorer votre posture managériale

Développer votre intelligence émotionnelle et mieux identifier celle de vos équipes pour améliorer la coopération

Faire adhérer en communiquant plus efficacement

A mi-chemin entre formation, coaching, et ateliers expérientiels, nous adaptons nos modules directement à vos besoins. En individuel ou en collectif, nous aborderons les grandes thématiques suivantes :
  • L’importance de la posture managériale pour faire face aux mouvements en entreprise
  • Mieux se connaître en tant que manager
  • Adapter son style de management en fonction de son équipe
  • Les outils du manager collaboratif au quotidien
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    “Aucun d’entre nous n’est plus intelligent que l’ensemble d’entre nous.”
    Kenneth Blanchard
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    Vous êtes en mouvement ?
    Échangeons ensemble

    Une question, une idée, un projet ? Laissez-nous vos coordonnées et on vous recontacte pour co-créer une solution au plus proche de vos besoins !

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