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Former les acteurs du changement

Développer des compétences, ancrer de nouvelles pratiques et transformer le quotidien des équipes. Agir concrètement pour faire grandir chacun avec audace et impact.

Plus de 300

C'est le nombre de personnes formées et qui nous ont fait confiance depuis plus de 4 ans.

4,8 / 5

C'est la note moyenne attribuée par nos clients suite à notre collaboration ... ateliers et formations. Et on travaille pour faire toujours mieux !

40

C'est le nombre d’évolutions professionnelles qui contribuent à l’expertise des Copilotes pour vous accompagner ! Et c’est aussi notre âge moyen.

5

c’est le nombre de formations supplémentaires créées pour 2025

Pourquoi former les acteurs du changement ?

Chez Les Copilotes, nous croyons que la réussite des organisations repose avant tout sur leurs collectifs. Dans un monde en constant mouvement, il est essentiel que chaque collaborateur, qu’il soit manager ou opérationnel, puisse trouver sa place, s’adapter aux transformations et contribuer pleinement à une dynamique collective.
Nos formations en intelligence collective sont là pour donner à chacun les clés nécessaires pour mieux comprendre les enjeux du changement, renforcer son impact et collaborer avec plus de fluidité et de plaisir.

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Comment formons-nous ?

A mi-chemin entre formation, coaching, et ateliers expérientiels, nous adaptons nos modules directement à vos besoins. Nous sommes convaincus qu’en développant des postures agiles, un leadership éclairé et une meilleure capacité à travailler ensemble, les collectifs peuvent relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
C’est avec cette ambition que nous avons conçu des programmes accessibles, participatifs et ancrés dans le concret, pour transformer non seulement les pratiques, mais aussi les interactions au sein des équipes. Parce que chaque individu compte, et qu’ensemble, tout devient possible.En individuel ou en collectif, nous aborderons les grandes thématiques suivantes :

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